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9 février 2012

CAPD du 8/02 : l’IA mobilise pour le 12 mars !

Encore de mauvaises nouvelles en terme de RASED notamment. L’IA semble tout faire pour inciter les collègues à se mettre massivement en grève le 12 mars et imposer une autre carte scolaire.

Lors de cette CAPD, nous avons étudié les candidatures à la liste d’aptitude "directeurs" et à la formation DDEEAS (directions d’établissements spécialisés). Contactez nous si vous êtes concernés.

39 départs en formation CAPASH sont prévus dont ... 0 pour l’option E et 0 pour l’option G.

Le SNUipp/FSU a fait part de sa forte opposition à cette mesure qui entrainera forcément (et volontairement) de nouvelles suppressions de postes RASED à la rentrée 2012. Nous avons également eu la confirmation que l’IA souhaite bien récupérer des postes sur l’ensemble des RASED.

Seulement 5 départs en formation de psychologue scolaire sont annoncés.

De plus, l’IA maintiendrait sa décision d’organiser un entretien pour choisir "ses" directeurs qui postuleront sur des décharges complètes vacantes au prochain mouvement...malgré un vote unanime "contre" des représentants du personnel à la CAPD.

Cette mesure, aussi inéquitable qu’inefficace, ne répond à aucun besoin ni aucune logique, pas même comptable . Si elle devait être mise en place, elle serait même sujet à recours (le SNUipp proposera aux collègues qui seraient lésés par une éventuelle mesure de ce type, un modèle de recours). Le Directeur Académique (nouveau titre officiel des Inspecteurs d’académie depuis le 1/02/2012) serait bien inspiré de retirer sa proposition qui suscite, - comme s’il en était besoin en ce moment - encore un peu plus d’indignation et de colère chez nos collègues !

Le dialogue entre élus du personnel et l’IA se tend de plus en plus. La grève massive de Vaulx le 7/02 a réellement surpris l’IA et c’est un vrai bras de fer qui s’engage...à nous de nous mobiliser largement lors de la grève départementale du 12/03 afin de réclamer une autre carte scolaire et le respect du droit des personnels.

 

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