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  • Instructions mouvement
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  • 4 pages mouvement 2017
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  • Tous postes
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  • Postes fractionnés
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  • Rectificatif_20_mars_2017_Publication_postes
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  • Rectificatif_20_mars_2017_Liste_des_services_associes
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  • Rectificatif_du_23_mars_2017_Publication_postes
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  • Rectificatif_23_mars_2017_Liste_des_services_associes
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  • Rectificatif_du_24_mars_2017_Publication_postes
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  • Rectificatif_24_mars_2017_Liste_des_services_associes
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  • Additif_fiches_de_poste_UPE2A
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  • Additif_fiche_de_poste_Remplacant_REP+
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  • Rectificatif_du_28_mars tous postes
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  • Rectificatif_28_mars services_associes
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16 avril 2017

Mouvement 2017 : Acte 1 - Fin à minuit ! Mise à jour du 29 mars

Le SNUipp/FSU 69 vous donne toutes les informations pour réaliser au mieux votre mouvement. Cet article sera régulièrement actualisé.

Le SNUipp/FSU 69 sera à vos côtés tout au long du mouvement 2017 pour vous aider au mieux, répondre à vos questions, vous informer... Voici les premières infos.

Nouveau : Prix spécial fin d’année / mouvement

90 euros !! (donc moins de 30 euros à payer réellement).

je me syndique en ligne en 2 minutes ! Cliquez ici.

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RIS MOUVEMENT - TOUTES LES INFORMATIONS POUR BIEN FAIRE SON MOUVEMENT

ESPE - Spécial PESESPE Amphi Kergomard6/0312H à 14H
ESPE - Spécial PESESPE Amphi Kergomard9/0312H à 14H
Pour tous - Sur temps élèvesBourse du travail de Lyon22/039H à 12H
Pour tous - Hors temps élèvesBourse du travail de Lyon22/0314 à 16H

Le SNUIPP travaille pour l’équité entre personnels et pour la transparence des résultats : c’est décidé, je me syndique !

Je pourrai ainsi accéder à mon espace "E-mouvement" personnalisé réservé aux syndiqués SNUipp/FSU 69.

Espace E-mouvement : j’y vais !

- un calculateur de barème
- un annuaire des écoles
- les statistiques des mouvements dans le Rhône ces 3 dernières années, pour chaque commune
- un espace personnalisé pour nous permettre de suivre votre mouvement.

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Accéder à E-mouvement

je me syndique en ligne en 2 minutes ! Cliquez ici.

DATES

- Saisie des voeux : du 16 mars au 29 mars sur Iprof/Arena
- CAPD des résultats 1 ère phase : 16 mai
- Votre projet de mouvement, en tant que syndiqué, une semaine avant les résultats officiels.

Instructions du mouvement

Voici le document complet de l’administration. C’est le document qui fait référence en cas de contestation, de recours...

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Instructions mouvement

Liste des postes

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Tous postes
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Postes fractionnés
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Rectificatif_du_28_mars tous postes
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Rectificatif_28_mars services_associes

Dernière minute :

Supports de stage des PES : trop de postes bloqués pour le mouvement ! Les infos en cliquant ici.

Le SNUipp/FSU 69 écrit au Directeur Académique pour débloquer le mouvement : je clique ici.

27 mars : le SNUipp/FSU 69 intervient à nouveau : je clique ici.

INDICATION BAREME NECESSAIRE

A titre indicatif, les barèmes nécessaires ces dernières années pour chaque commune. Je clique ici.

Quel rythme dans cette école ?

Toutes les infos en cliquant ici.

Ou sur le site du ministère :

CLIQUEZ ICI pour vérifier les horaires de l’école concernée.

PRINCIPES

• Comment sont attribués les postes ?

Tous les postes sont attribués au barème (AGS), sauf priorité dans l’ASH. En cas d’égalité de barème c’est l’AGS puis l’âge qui départagent les candidats (au bénéfice du plus âgé). Attention aux fausses idées ! Le rang du voeu n’est en aucun cas pris en compte pour départager les candidats. L’ordre des voeux est donc uniquement l’ordre de préférence du collègue concerné.

• Qu’est-ce qu’une bonification ?

Des bonifications sont accordées aux collègues titulaires victimes d’une fermeture de classe. Le personnel touché peut ainsi obtenir un poste dans son école, sa commune, sa circonscription, s’il le demande. Une bonification dite « de maintien » est accordée aux personnels nommés lors de la phase principale du mouvement sur certains types de postes  : “remplaçant maître supplémentaire”, décharges associées publiées dans les mêmes termes que l’année précédente.

• Peut-on demander un poste de Maître Formateur ou un poste de l’enseignement spécialisé si l’on ne remplit pas les conditions nécessaires ?

Oui (sauf pour les postes E et G), mais la nomination sera faite à titre provisoire (TP). Eventuellement une priorité de reconduction ASH peut être accordée. Dans certaines classes en établissement spécialisé, des règles particulières sont à respecter, il faut dans tous les cas se renseigner auprès des établissements concernés (et/ou participer à une réunion d’information préalable).

• Quels postes demander lorsqu’on travaille ou qu’on veut travailler à temps partiel ?

En principe, il est possible de demander tous les types de postes. C’est à l’administration de compléter ensuite le service mais l’IA demande :
- aux mi-temps de postuler uniquement sur des postes entiers, des services partiels associés (quotité de service : 100%, 75% et 50%).
- aux 3/4 de temps de postuler uniquement sur des postes entiers et des services partiels associés (quotité de service : 100%, 75%, 50% + 25%, 3 X 25%). La demande de temps partiel n’est pas compatible avec les postes de remplaçants, de CPC, de PEMF et d’ATICE.

• Un titulaire mobile perçoit-il l’ISSR pendant toute la durée de ses remplacements ?

Non, l’indemnité est supprimée dans 3 cas :

- s’il est affecté dès la rentrée, sur un remplacement jusqu’à la fin de l’année,

- si le poste sur lequel il effectue le remplacement devient budgétairement vacant en cours d’année (congé parental…)

- si le remplacement est effectué dans le même groupe scolaire que son école de rattachement (élémentaire et maternelle). De plus, depuis la rentrée 2008, l’ISSR est versée seulement les jours effectifs de remplacement.

• Si je demande une école primaire (comprenant des classes maternelles et des postes élémentaires), comment se fait la répartition des classes ?

Ces postes apparaissent sous deux appellations différentes : ENS CL ELE pour les classes élémentaires et ENS CL MA pour les classes maternelles. Cette nomination doit être respectée dans l’affectation des classes mais un collègue nommé en classe maternelle peut avoir une partie de ses élèves d’âge élémentaire et inversement (GS-CP la plupart du temps). Attention : en cas de fermeture dans ces écoles, c’est le dernier arrivé sur l’école qui est victime quelle que soit son affectation (maternelle ou élémentaire).

• Comment être informé du résultat du mouvement ?

Nous publierons le projet anonymé du mouvement environ une semaine avant la CAPD du 16 mai sur le site internet du SNUipp : http://www.snuipp.fr/69 Accès géographique pour tous et projet personnel de nomination pour les syndiqués avec leur code. Un espace E-mouvement réservé aux syndiqués permettra un lien privilégié avec les élus du SNUipp-FSU.

• Qu’est-ce qu’un poste de remplaçant du maître supplémentaire ?

La plupart du temps, il s’agit d’un poste classe, c’est-à-dire ordinaire. La personne nommée remplace alors, dans sa classe, un collègue qui assure les tâches liées au dispositif “plus de maîtres que de classes”. La nomination sera désormais faite à Titre définitif (TD).

• Qu’est-ce qu’un voeu géographique  ?

Il s’agit d’un voeu regroupant des postes de même nature sur une commune ou un secteur. Dans ce cas, on n’a pas le choix de l’école : c’est l’ordinateur qui affecte le collègue avec pour objectif de laisser le moins de postes vacants. Ces collègues sont nommés à TD dès la phase principale du mouvement sur cette école mais peuvent demander à modifier jusqu’en décembre, cette nomination à TD en TP (titre provisoire). Ce type de voeu peut également conduire sur un poste fractionné à TP.

En seconde phase et uniquement en seconde phase, l’obligation sera d’émettre 2 vœux à l’intérieur des vœux de regroupement géographique, mais il sera tout à fait possible de les faire dans le même secteur géographique. Vous pouvez également faire deux vœux de même nature (vœux maternelle par exemple) sur deux secteurs géographiques différents.

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Carte grands secteurs

• Que sont les titulaires mobiles ?

Ces collègues assurent les remplacements dans les classes. Il y a en principe 2 types de remplaçants : les titulaires mobiles MC (qui sont susceptibles d’être nommés en remplacement sur tout le département bien qu’affectés sur une circonscription) et les ZIL (qui assurent les remplacements, en principe, sur une zone réduite). Depuis la réforme de l’Education Prioritaire, il existe aussi des postes de remplaçants REP+ qui assurent exclusivement le remplacement de collègues en REP+ pendant leurs 18 demi-journées de formation. Ces remplaçants touchent l’ISSR et la prime REP+.

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Additif_fiche_de_poste_Remplacant_REP+

BAREME ET POINTS DE BONIFICATION :

Certains personnels exerçant en REP, REP +.... en ASH, exerçant ou ayant exercé sur des postes de direction ou de conseillers pédagogiques, bénéficient d’une majoration de points dans les opérations du mouvement (et seulement pour le mouvement). Attention, ces majorations répondent à des critères très précis et ne sont accordées que lorsque ceux-ci sont tous remplis.

Vous trouverez le détail de toutes les bonifications dans ce document (notamment pour les personnels victimes d’une fermeture de classe).

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4 pages mouvement 2017

Sans syndiqués, il n’y a pas de Syndicat, et c’est du nombre de ses syndiqués que le SNUipp tire sa force et son poids face à l’administration et face au gouvernement quel qu’il soit. C’est décidé, je me syndique en cliquant ici et je bénéficierai d’un accès privilégié aux résultats du mouvement.

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