Section du Rhône du SNUipp - FSU
http://69.snuipp.fr/spip.php?article1214
Mouvement 2018 : Acte 2 - prolongation jusqu’à mardi minuit !
vendredi, 25 mai 2018
/ SNUipp69 / le SNU du Rhone

Dernière minute : suite à la demande du SNUipp-FSU 69, le serveur restera ouvert jusqu’à mardi 12 juin minuit.

Le SNUIPP travaille pour l’équité entre personnels et pour la transparence des résultats : c’est décidé, je me syndique !

JE CLIQUE ICI.

Je pourrai ainsi accéder à mon espace "E-mouvement" personnalisé réservé aux syndiqués SNUipp/FSU 69.

Espace E-mouvement : j’y vais !

- un calculateur de barème
- un annuaire des écoles
- les statistiques des mouvements dans le Rhône ces 5 dernières années, pour chaque commune
- un espace personnalisé pour nous permettre de suivre votre mouvement.

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Accéder à E-mouvement

je me syndique en ligne en 2 minutes ! Cliquez ici.

DATES

- Saisie des voeux : du 6/06 au 12/06 sur Iprof/Arena
- CAPD des résultats 2nde phase : 4 juillet
- Votre projet de mouvement, en tant que syndiqué, une semaine avant les résultats officiels.

Instructions du mouvement

C’est le document complet de l’administration. C’est le document qui fait référence en cas de contestation, de recours...

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Instructions 2nde phase du mvt

Quels rythmes dans les communes du Rhône ?

Grâce aux réponses des collègues, nous avons pu lister les communes du Rhône et les rythmes envisagés pour prochaine rentrée... Ce document peut vous être utile pour faire votre mouvement. Il n’a rien d’officiel et repose sur un travail coopératif des enseignants du Rhône. Cependant il donne une bonne indication !

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Commune pour rythmes rentrée 18

Liste des postes

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les postes
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Les postes version 2
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Les postes version 3

Additif à venir (au moins pour les 25% et 50%).

INDICATION BAREME NECESSAIRE

A titre indicatif, les barèmes nécessaires ces dernières années pour chaque commune. Je clique ici.

PRINCIPES

• Comment sont attribués les postes ?

Tous les postes sont attribués au barème (AGS), sauf priorité dans l’ASH. En cas d’égalité de barème c’est l’AGS puis l’âge qui départagent les candidats (au bénéfice du plus âgé). Attention aux fausses idées ! Le rang du voeu n’est en aucun cas pris en compte pour départager les candidats. L’ordre des voeux est donc uniquement l’ordre de préférence du collègue concerné.

• Qu’est-ce qu’une bonification ?

Des bonifications sont accordées aux collègues titulaires victimes d’une fermeture de classe. Le personnel touché peut ainsi obtenir un poste dans son école, sa commune, sa circonscription, s’il le demande. Une bonification dite « de maintien » est accordée aux personnels nommés lors de la phase principale du mouvement sur certains types de postes  : “remplaçant maître supplémentaire”, décharges associées publiées dans les mêmes termes que l’année précédente.

• Peut-on demander un poste de Maître Formateur ou un poste de l’enseignement spécialisé si l’on ne remplit pas les conditions nécessaires ?

Oui (sauf pour les postes E et G), mais la nomination sera faite à titre provisoire (TP). Eventuellement une priorité de reconduction ASH peut être accordée. Dans certaines classes en établissement spécialisé, des règles particulières sont à respecter, il faut dans tous les cas se renseigner auprès des établissements concernés (et/ou participer à une réunion d’information préalable).

• Quels postes demander lorsqu’on travaille ou qu’on veut travailler à temps partiel ?

En principe, il est possible de demander tous les types de postes. C’est à l’administration de compléter ensuite le service mais l’IA demande :
- aux mi-temps de postuler uniquement sur des postes entiers, des services partiels associés (quotité de service : 100%, 75% et 50%).
- aux 3/4 de temps de postuler uniquement sur des postes entiers et des services partiels associés (quotité de service : 100%, 75%, 50% + 25%, 3 X 25%). La demande de temps partiel n’est pas compatible avec les postes de remplaçants, de CPC, de PEMF et d’ATICE.

• Un titulaire mobile perçoit-il l’ISSR pendant toute la durée de ses remplacements ?

Non, l’indemnité est supprimée dans 3 cas :

- s’il est affecté dès la rentrée, sur un remplacement jusqu’à la fin de l’année,

- si le poste sur lequel il effectue le remplacement devient budgétairement vacant en cours d’année (congé parental…)

- si le remplacement est effectué dans le même groupe scolaire que son école de rattachement (élémentaire et maternelle). De plus, depuis la rentrée 2008, l’ISSR est versée seulement les jours effectifs de remplacement.

• Si je demande une école primaire (comprenant des classes maternelles et des postes élémentaires), comment se fait la répartition des classes ?

Ces postes apparaissent sous deux appellations différentes : ENS CL ELE pour les classes élémentaires et ENS CL MA pour les classes maternelles. Cette nomination doit être respectée dans l’affectation des classes mais un collègue nommé en classe maternelle peut avoir une partie de ses élèves d’âge élémentaire et inversement (GS-CP la plupart du temps). Attention : en cas de fermeture dans ces écoles, c’est le dernier arrivé sur l’école qui est victime quelle que soit son affectation (maternelle ou élémentaire).

• Comment être informé du résultat du mouvement ?

Nous publierons le projet anonymé du mouvement environ une semaine avant la CAPD du 15 mai sur le site internet du SNUipp : http://69.snuipp.fr Accès géographique pour tous et projet personnel de nomination pour les syndiqués avec leur code. Un espace E-mouvement réservé aux syndiqués permettra un lien privilégié avec les élus du SNUipp-FSU.

• Qu’est-ce qu’un voeu géographique  ?

Il s’agit d’un voeu regroupant des postes de même nature sur une commune ou un secteur. Dans ce cas, on n’a pas le choix de l’école : c’est l’ordinateur qui affecte le collègue avec pour objectif de laisser le moins de postes vacants. Ces collègues sont nommés à TD dès la phase principale du mouvement sur cette école mais peuvent demander à modifier jusqu’en décembre, cette nomination à TD en TP (titre provisoire). Ce type de voeu peut également conduire sur un poste fractionné à TP.

En seconde phase et uniquement en seconde phase, l’obligation sera d’émettre 2 vœux à l’intérieur des vœux de regroupement géographique, mais il sera tout à fait possible de les faire dans le même secteur géographique. Vous pouvez également faire deux vœux de même nature (vœux maternelle par exemple) sur deux secteurs géographiques différents.

Attention : sur un voeu géographique, vous pouvez arriver sur un poste fractionné dont uniquement le premier poste de l’association est dans le secteur géo demandé !

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Les 6 secteurs

• Que sont les titulaires mobiles ?

Ces collègues assurent les remplacements dans les classes. Il y a en principe 2 types de remplaçants : la brigade départementale (remplaçants qui sont susceptibles d’être nommés en remplacement sur tout le département bien qu’affectés sur une circonscription) et les ZIL (qui assurent les remplacements, en principe, sur une zone réduite). Depuis la réforme de l’Education Prioritaire, il existe aussi des "remplaçants formation REP+"+ qui assurent exclusivement le remplacement de collègues en REP+ pendant leurs 18 demi-journées de formation. Ces remplaçants touchent l’ISSR et la prime REP+.

BAREME ET POINTS DE BONIFICATION :

Certains personnels exerçant en REP, REP +.... en ASH, exerçant ou ayant exercé sur des postes de direction ou de conseillers pédagogiques, bénéficient d’une majoration de points dans les opérations du mouvement (et seulement pour le mouvement). Attention, ces majorations répondent à des critères très précis et ne sont accordées que lorsque ceux-ci sont tous remplis.

Vous trouverez le détail de toutes les bonifications dans ce document (notamment pour les personnels victimes d’une fermeture de classe).

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4 pages mouvement 2018

Sans syndiqués, il n’y a pas de Syndicat, et c’est du nombre de ses syndiqués que le SNUipp-FSU tire sa force et son poids face à l’administration et face au gouvernement quel qu’il soit. C’est décidé, je me syndique en cliquant ici et je bénéficierai d’un accès privilégié aux résultats du mouvement.

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