Section du Rhône du SNUipp - FSU
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Direction d’école : la liste de rentrée 2017
dimanche, 27 août 2017
/ SNUipp69 / le SNU du Rhone

Du côté des partenaires institutionnels

  1. Prendre contact avec l’inspection de l’Éducation nationale (IEN et équipe de circonscription)
  2. Prendre contact avec la mairie ou la communauté de communes pour
  • Du côté des familles
  • Du côté de l’équipe pédagogique et du fonctionnement de l’école
    1. Réunir un premier conseil des maîtres
    2. Sans oublier
    3. Sécurité des locaux et des personnes
    4. Et
      1. La check-list à télécharger
  • A quelques jours de la pré-rentrée, revue de détail des multiples choses à faire pour préparer ce moment important. Une forme de « check-list » qui, si elle ne prétend pas à l’exhaustivité, pourra sans doute être utile aux directrices et directeurs d’école.

    Avant de se lancer, (re)lire la circulaire de rentrée. Il sera parfois utile de l’avoir en mémoire au moment de la réunion des directeurs et directrices organisée par l’IEN.

    Du côté des partenaires institutionnels

    #

    Prendre contact avec l’inspection de l’Éducation nationale (IEN et équipe de circonscription)

    #

    Prendre contact avec la mairie ou la communauté de communes pour

    #

    Du côté des familles

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    Du côté de l’équipe pédagogique et du fonctionnement de l’école #

    L’organisation matérielle de l’école, les calendriers, l’information, les projets, se doivent d’être mutualisés, portés à la connaissance de l’ensemble de l’équipe enseignante et discutés collectivement quand c’est nécessaire. La transparence au sein de l’équipe est déterminante dans une école.

    Réunir un premier conseil des maîtres 

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    Il sera l’occasion :

    Sans oublier 

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    Sécurité des locaux et des personnes

    #

    Les mesures de sécurité́ restent renforcées ; des rencontres avec l’IEN et/ou les responsables sécurité́ locaux sont à prévoir.

    Et 

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    Cette première “mise en jambes” donne un avant-goût de la charge de travail attachée tout au long de l’année à la direction d’école. Une charge de travail qui n’a cessé́ de accroître, de se diversifier. Le chantier métier sur la direction d’école mené par le précédent ministère a produit quelques petites avancées sur le temps de décharge, le déroulement de carrière, le régime indemnitaire et sur l’allègement des tâches. Mais on est loin des modifications substantielles nécessaires pour revaloriser la fonction qu’exige le SNUipp-FSU et qu’expriment sans détour les personnels lors des rencontres avec eux.

    La check-list à télécharger#

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