Section du Rhône du SNUipp - FSU
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Diminution drastique des EVS : les actions au jour le jour !
mercredi, 4 octobre 2017
/ SNUipp69 / le SNU du Rhone

LES ACTIONS FLASH

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ACTION FLASH 1

Pas d’aide administrative ? - Je ne fais pas remonter mon constat de rentrée. Les infos en cliquant ici.

PETITION NATIONALE

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Pétition EVS

L’école a besoin de moyens humains pour fonctionner au mieux, aussi bien pour la scolarisation des élèves en situation de handicap que pour l’aide à la direction et au fonctionnement de l’école. Les suppressions d’emplois aidés dans l’Education nationale désorganisent le quotidien des écoles en remettant en question des missions essentielles, et et pénalisent des personnels souvent éloignés du monde du travail.

Je signe en cliquant ici

Rencontre avec le préfet le 29/10 - Le détail en cliquant ici.

Ce que vous pouvez faire dans vos écoles

- écrire au préfet en modifiant le modèle de courrier proposé ci –dessous en expliquant les difficultés rencontrées dans votre école suite à ces nouvelles mesures.

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Lettre_des_ecoles_au_prefet

- aborder la question lors des réunions de directeurs, notamment en mettant l’accent sur la problématique de la sécurité.

- sensibiliser les parents en les informant de la situation lors du conseil d’école.

- Utiliser notre visuel sous forme de bandeau "sans aide administrative rappelez plus tard". Le SNUipp-FSU invite chaque directeur et directrice à utiliser le bandeau pour servir de réponse type aux demandes de l’administration (tableaux -notamment celui des APC- enquêtes…) accompagné par exemple du texte suivant : « La suppression des aides administratives désorganise l’école et son fonctionnement. Elle m’empêche de mener à bien les tâches administratives qui s’alourdissent. Je me consacre en priorité aux élèves, à l’équipe enseignante et au fonctionnement de l’école. Je ne peux donc pas traiter votre demande pour le moment. »

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Suppression des EVS, nouvelles attaques contre les fonctionnaires : en grève le 10 octobre !

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Toutes les infos sur cette grève en cliquant ici.

RAPPEL sur le pourquoi de cette mobilisation

La fin des EVS administratifs

De nombreuses écoles ont dû faire leur rentrée sans EVS administratif alors qu’elles n’ont pas été informées du non renouvellement de ces contrats. Quant aux EVS, ils ont été avertis le 30 août, soit la veille de la date prévue pour la signature de leur contrat, que celui-ci n’était pas renouvelé… et qu’ils pouvaient retourner à Pôle emploi !

Le gouvernement a en effet décidé une baisse drastique des contrats aidés (CUI) et pour l’Académie de Lyon, cela se traduit par une économie de 700 postes. Dans les écoles, aucun contrat d’EVS administratif ne sera renouvelé.

Ces personnels sont pourtant indispensables au bon fonctionnement de nos écoles, non seulement pour assister les directeurs dans la réalisation des tâches administratives extrêmement conséquentes, mais aussi pour assurer la sécurité des écoles.

Sans eux, se pose la question de la gestion des nombreuses entrées et sorties inévitables dans les écoles, de la communication avec les familles et autres partenaires lorsque le directeur est en classe, des dispositifs d’appel systématique des familles en cas d’absence des élèves… C’est tout le fonctionnement de l’école qui s’en trouve impacté.

Par ailleurs, nous déplorons la situation inacceptable dans laquelle se retrouvent ces personnels qui connaissent bien souvent des problématiques de retour à l’emploi difficiles et qui ont appris brutalement la non reconduction de leur contrat.

Une dégradation de la prise en charge des élèves en situation de handicap

Suites aux interrogations du SNUipp-FSU 69 au sujet de l’accompagnement des élèves en situation de handicap, l’Inspecteur d’Académie a confirmé que le nombre d’élèves par EVS ou AESH ne serait plus nécessairement respecté.

Jusqu’ici, un EVS était nommé pour deux notifications mutualisées et un AESH pour trois notifications. Dorénavant, les AVS-CUI et AESH pourraient avoir en charge jusqu’à 4 élèves en situation de handicap. Cela vient compliquer une nouvelle fois l’inclusion des élèves en situation de handicap.

Celui-ci justifie cette décision par sa volonté de favoriser l’autonomie des élèves relevant du champ du handicap (sic). Il n’y a pour lui aucune motivation budgétaire. Le SNUipp-FSU 69 est très circonspect face à ces explications.

Aussi, nous appelons tous les collègues à prendre l’IA au mot et à exiger le maintien du nombre d’EVS et d’AESH nécessaires. N’hésitez pas à nous saisir en cas de refus de l’administration.

Le SNUipp-FSU 69 dénonce la suppression de ces emplois sans qu’aucune alternative ne soit proposée et lance une série d’actions pour défendre ces postes.

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