Candidater : Comment ? Pour quels postes ?

Deux modalités de recrutements sont différenciées suivant la nature du poste :

Postes à candidature directe sur poste vacant publié : pour certains postes, notamment ceux constituant les équipes des circonscriptions (conseillers pédagogiques, enseignants pôle ressource de circonscription...).
Postes profilés - constitution de viviers : pour d’autres postes, notamment les postes de direction d’école profilés (école totalement déchargée / école en REP / REP+), constitution d’un vivier de candidats en fonction de la nature de poste.

L’inscription sur un vivier permet d’avoir une priorité supplémentaire et d’être nommé à titre définitif à l’issue de la phase du mouvement.

Les enseignants inscrits sur un vivier en 2025 n’ont pas besoin de se réinscrire cette année sur ce même vivier, l’inscription aux viviers reste valable 3 années.

Attention : La candidature sur un poste précis est incompatible avec le dépôt d’une candidature pour intégrer un vivier et inversement.

⇒ La FSU-SNUipp 69 s’oppose au mouvement des postes à profil qui ne garantit aucunement la transparence et l’équité. Tout en réclamant l’arrêt de ces postes, nous travaillons pour améliorer la situation des collègues qui postulent.

Nous avons été entendus sur un point important : les candidats qui occupent déjà, au moment de leur candidature, un poste de la même nature que le vivier sur lequel ils postulent, pourront être inscrits sur ce vivier sans passer devant la commission de recrutement, sous réserve d’un avis favorable apposé sur la candidature par l’inspecteur de circonscription.

Toutes les infos dans la circulaire :

Circulaire PAP

Candidature sur les postes à profil : la circulaire est parue

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