CUI-CAE : DU NOUVEAU POUR LES PROLONGATIONS DE CONTRAT AU DELÀ DES 24 MOIS

Pour les salariés en CUI-CAE de 50 ans et plus, les conditions de prolongation sont élargies. Pour les salariés en CUI-CAE de 58 ans ou plus, il est dorénavant possible de bénéficier d’une dérogation.