La mobilisation des écoles vaudaises en novembre puis en janvier, a permis d’obtenir 8 postes d’AESH supplémentaires sur les PIAL du secteur. C’est largement insuffisant, mais c’est un point de départ. Les appels, les mails, les fiches SST, nos échanges en RIS et en stage, les assemblées générales, montrent très clairement que la souffrance au travail des AESH et des PE est très majoritairement liée aux manques de moyens alloués à l’inclusion. Stop !