Depuis 2021-2022, les collègues exerçant en REP+ reçoivent, en plus d’une prime fixe, une part modulable. Celle-ci est la même pour tous les collègues d’une école, mais peut être différente selon les écoles. Il y a en effet 3 tranches possibles : 200€, 360€ ou 600 € annuels.