Cette année encore, les collègues concernés par un rendez-vous de carrière l’an dernier ont été nombreux à constater que le bilan qu’ils ont reçu ne correspond pas à l’investissement professionnel dont ils font preuve au quotidien. Si l’ancien système des inspections n’était pas plus juste, et pénalisait plus de collègues pour les passages à tous les échelons, le sentiment d’injustice est toujours bien présent, il est même renforcé parfois par le décalage entre l’évaluation de l’IEN et l’avis final décidé par l’inspecteur d’académie.