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9 juillet 2021

Effets secondaires de la vaccination :les ASA enfin possibles

Une circulaire du ministère de la transformation et de la fonction publique du 5 juillet stipule désormais que : “Les chefs de service réservent une issue favorable aux demandes de placement en autorisation spéciales d’absence formulées par les agents qui déclarent des effets secondaires importants après avoir été vaccinés contre le covid-19. L’agent public transmet à son employeur une attestation sur l’honneur qu’il n’est pas en mesure de travailler pour ce motif. Cette autorisation spéciale d’absence peut être accordée le jour et le lendemain de la vaccination. Les situations particulières font l’objet d’un examen individualisé.”

Ainsi le SNUipp-FSU69 invite les collègues qui ont eu des effets secondaires à la vaccination et qui n’ont pas pu assurer leur service à l’indiquer à l’administration (via le courrier ci-dessous) pour faire requalifier leur arrêt de travail en ASA.

N’hésitez pas à nous mettre en copie de vos échanges et à nous tenir au courant !

*Annexe : courrier à adresser à l’IA S/c de l’ien (à adapter en fonction des situations)

Objet : demande de placement en ASA pour l’arrêt subi suite à vaccination

Monsieur l’inspecteur d’académie,

Suite à la première/deuxième injection du vaccin du XX/XX/XXXX, je n’ai pas été en mesure d’assurer mes fonctions le XX/XX/XXXX.

Je vous ai adressé une demande de placement en autorisation spéciale d’absence pour cette journée d’absence consécutive à la vaccination. Malgré les possibilités ouvertes notamment dans la FAQ du ministère DGAFP mise à jour le 23 juin, ce placement en ASA m’a été refusé. Désormais et depuis la circulaire du ministère de la transformation et de la fonction publique du 5 juillet 2021, aucune ambiguïté n’est possible. En effet, celle-ci précise : “Les chefs de service réservent une issue favorable aux demandes de placement en autorisation spéciale d’absence formulées par les agents qui déclarent des effets secondaires importants après avoir été vaccinés contre le covid-19.

L’agent public transmet à son employeur une attestation sur l’honneur qu’il n’est pas en mesure de travailler pour ce motif. Cette autorisation spéciale d’absence peut être accordée le jour et le lendemain de la vaccination. Les situations particulières font l’objet d’un examen individualisé.”

Au regard de cette circulaire, je réitère ma demande et atteste sur l’honneur que cette absence du xx/xx/xxxx était consécutive à la vaccination reçue.

Dans l’attente d’une étude positive de cette nouvelle demande.

Recevez, Monsieur l’inspecteur/Madame l’inspectrice d’académie, l’assurance de mon engagement professionnel.

 

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